社葬を行う際に必要となってくること
葬儀にも様々な形式があります。社葬を執り行うということもあるようです。お別れ会を開く場合には親族のみで執り行う家族葬を行い、そのあとに企業の関係者の場合には取引先などを招待して対応をするということがあります。
しかし社葬の場合、親族と企業が同時にお別れを行います。親族の同意がなければ基本的には出来ません。親族も盛大に送り出したいと考えていたり、ビジネスの場に利用をしてもよいと考えた場合に執り行うことになります。
最近ではその数も減少しています。該当をする人がそんなにはいないということもありますし、遺族側が了承をしないということも多いです。本当にお悔やみの気持ちを伝えるというわけではなく、ビジネスを行う場としか考えていないという人も多く参列をします。
コストもかかるので、不景気な今はその数も減少しています。
知らないでは済まされない社葬参列のマナー
社葬は企業にとって、重要かつ大切な儀式です。トップの死を乗り越え、新たな体制へと向かう大切な儀式ですので、参列する場合は、失礼のないように心がける必要があります。訃報を受け取ったら、いつ・どこの・誰が亡くなったのかを確認します。
あわせて、通夜・葬儀の日時も把握しておきましょう。参列できない場合は弔電を出します。社葬の場合、弔電の宛先は主催者や葬儀責任者であることが多いので、チェックしておきましょう。供花や供物をする場合は、先方の受け取りの意向を確認します。
辞退している場合は、意向に従います。弔問の際の服装は、通夜の場合は平服でも構いませんが、できれば略礼服が良いでしょう。通夜ぶるまいをすすめられた場合は、少しだけでもいただき、なるべく断らないようにするのがマナーです。
葬儀の際は、略礼服を着用しますが、やむを得ない場合は、地味なスーツに黒のネクタイでもかまいません。靴や靴下も黒いものを着用します。女性は黒のワンピースを着て、アクセサリーは真珠のもののみつけましょう。訃報は突然です。
黒いネクタイや香典袋、数珠を日頃から用意しておくと、あわてなくて良いでしょう。
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● 参考サイトのご紹介
社葬は信頼の葬儀社【公益社】トップクラスの実績 !
shaso.jp
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